Să descopăr punctele mele forte a reprezentat una dintre cele mai personale descrieri pe care un instrument de dezvoltare personală mi-a relevat-o. A fost ca și cum cineva m-ar fi analizat din exterior și m-ar fi descris mai bine decât mă cunoșteam. În plus, în momente în care am simțit că o iau într-o direcție care nu-mi plăcea, dar care mă făcea să mă simt în siguranță, mi-a fost un far călăuzitor care m-a ajutat să iau o decizie clară în ceea ce privește direcția jobului.

Până să completez testul și să îmi spună câteva lucruri despre mine, mă analizasem destul de mult. Credeam că fac bine ceea ce fac, până mi-am dat seama că am câteva puncte forte la care nu m-am gândit și care pot fi educate. De exemplu, unul dintre punctele mele forte este “Ideation” și cu toate că generez foarte multe idei, mi-am dat seama că nu toate au aplicabilitate și nu-l folosesc mereu la momentul potrivit. Cred că am început să îl folosesc corect abia în momentul în care mi-am pus ideile sub lupă, fără să mă mai încânt la primul gând nou pe care îl am. Prima etapă a fost să îl domolesc, iar cea de-a doua să îl scot la iveală atunci când este cazul, adică atunci când simt că mă plafonez sau că nu sunt constructivă. Pentru mine CliftoStrengths a fost provocator, dar cu multe beneficii. Cred că cea mai mare lecție pe care am primit-o în contextul ăsta a fost că ceea ce e bun se poate transforma în ceva dăunător dacă nu e educat. 🙂

Floriana m-a ajutat foarte mult să descopăr importanța CliftonStrengths. Provocările prin care am trecut împreună m-au făcut să conștientizez ce fac în mod natural foarte bine și ce am de făcut pentru a-i ajuta și pe ceilalți să înțeleagă punctele mele forte și punctele slabe. Odată identificate și expuse celorlalți îți iei "o mare povară de pe umeri" și dintr-o dată totul pare mai ușor. Fără ajutorul Florentinei și a-l instrumentului CliftonStrengths cred că ar mai fi trecut câțiva ani până să am încredere în potențialul meu și să mă conving că punctele mele forte îmi aduc un real echilibru în viață.