pentru l&d
Alătură-te unei comunități de specialiști L&D care se dezvoltă constant
Tu ești cel care se ocupă de dezvoltarea celorlalți, noi ne propunem să-ți fim alături în dezvoltarea ta!
despre
Viziunea noastră
1.
De la specialist, la partener
2.
De la training, la experiențe valoroase
Participă la următorul eveniment.
Cum te poți implica?
Cum putem eficientiza training-urile de soft skills?
Training-urile de soft skills sunt adesea ineficiente. Oamenii participă la ele, învață lucruri interesante, dar rareori acestea se transferă în practică. Te invităm la următorul eveniment în care ne vom uita la instrumentele pe care le putem folosi pentru a crește integrarea în practică a abilităților învățate. Vom discuta despre ce am descoperit noi că ar trebui să se schimbe în practică și despre ce experiențe valoroase aveți voi pe această temă.
Descoperă evenimentele anterioare și concluziile acestora.
WORkSHOPS
Pro-bono
Ne place să le fim alături celor din L&D pentru că am simțit pe pielea noastră ce dificil și complex a fost traseul nostru de dezvoltare. Dacă sunteți minimum 5 oameni în aceeași companie, vă oferim un workshop de 2 ore (online sau live) pentru a vă susține dezvoltarea continuă în acest domeniu.
7 lecții importante pentru specialiștii L&D
Descoperă principiile pe care le folosim în construirea unui program pentru clienții noștri. Vei putea explora provocările pe care le-am întâlnit și ce am făcut noi de-a lungul timpului pentru a le rezolva și a ne asigura că aducem valoare.
Cum să facilitezi de la distanță
Ești curios cum poți păstra interactivitatea training-ului chiar și de la distanță? Îți împărtășim cu drag experiența noastră din ultimii 8 ani în care am livrat training-uri online.
Cum putem face training-urile de soft skills mai eficiente?
Descoperă ce instrumente am inovat pentru a ne asigura că abilitățile pe care le predăm sunt transferate în practică.
Trainer's SCHOOL
Dacă te interesează să investești în echipa ta de L&D, suntem alături de tine printr-o serie de workshop-uri care răspund la cele mai mari provocări pe care le-am întâlnit și rezolvat de-a lungul timpului. Iată lista:
1. Cum să te poziționezi în raport cu participanții?
2. Cum creezi soluții valoroase pentru training-ul tău?
3. Cum poți preda în mirco-comportamente?
4. Cum poți adăuga profunzime în livrare?
5. Cum creezi povești și exemple puternice?
6. Principii de design de training.
7. Powerful debriefing.
8. Cum responsabilizezi participanții în training?
9. Cum poți gestiona momentele dificile din training?
10. Cum creezi un mediu de învățare constructiv?
11. The future of Learning & Development.
Pentru L&D
Resurse
despre
Parteneri
newsletter
Inscrie-te la newsletter
Înscrie-te la newsletter pentru a te ține la curent cu ce intâmplă nou.
